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Revista impessoal não gera dano moral

Publicado em 13/06/2014
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A justiça do Trabalho de Minas Gerais entendeu que a revista impessoal e geral, estendida a todos os empregados, ou seja, de modo impessoal, e sem qualquer contato físico, não gera direito a indenização por dano moral ao empregado.

A reclamação versava sobre pedido de indenização por dano moral decorrente de revista feita na bolsa, mochila e armário da reclamante, mas que igualmente era feito a todos os outros funcionários indistintamente, assim como, não havia qualquer contato físico entre o vistoriador e o vistoriado.

Trata-se de direito do empregador, fazer esta análise, vistoria, desde que claro, que o seu ramo justifique tal revista, tal como, no caso do varejista, de pequenos produtos.



Fonte: http://linoadvogados.blogspot.com/2014/06/revista-de-carater-geral-nao-gera.html

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